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Each year, World Wetlands Day (WWD) is celebrated the 2 February

Each year, World Wetlands Day (WWD) is celebrated the 2 February, to commemorate the signing of the Convention on wetlands, the 2 February 1971, in the Iranian city of Ramsar.

Each year, la convention propose à tous les intervenants de construire leur événement autour d’un thème commun et met à disposition du matériel de communication et de sensibilisation ; mais ce thème n’est pas imposé pour réaliser et inscrire un événement dans le cadre de la journée mondiale des zones humides.

La journée mondiale des zones humides en France.

Since 2001, in France, les organismes gouvernementaux, les organisations non gouvernementales et les groupes de citoyens redoublent d’originalité et d’inventivité pour proposer des animations sortant des sentiers battus …

Each year, les Pôles-relais zones humides, l’Onema (Office national de l’eau et des milieux aquatiques), la LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et la SNPN (Société nationale de protection de la nature), et l’association Ramsar-France, invitent le plus grand nombre à faire connaître et/ou à découvrir les animations proposées pour l’occasion, fin janvier et sur l’ensemble du mois de février, sur le Portail national zones humides.

Pour l’édition 2013, le secrétariat de la convention de Ramsar avait mis en lumière la mobilisation de plus en plus importante de la France.

Deux rapports récemment arrivés témoignent de la diversité des approches de la JMZH. Et d’abord, nous applaudissons une fois encore la France pour son rapport offrant un panorama des activités dans toute la France et illustrant ainsi un engagement couronné de succès à l’échelle d’un pays tout entier. 430 activités, pas moins, ont été répertoriées et le rapport analytique présente toutes sortes de données intéressantes sur les objectifs et les activités de la JMZH. ‘Chapeau’ comme on dit en France!…” (Extrait du message du 4 June 2013 sur le forum Ramsar)

Strategic, dynamic, persuasive individual with 15 years experience in driving the performance of an ICT Company in the very tough environment of French Speaking African Countries. My main duties were to achieve all the targets in terms of sales, quotas and financial results (BS, P&L, FR, CFM) and be responsible for hiring and managing Human Resources teams. I am a confident, enthusiastic and inspiring individual who would enjoy partaking in areas of management, marketing, logistic, finance analysis, strategy, ISO, HR, etc.

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