' 行星 '。 50-50 从这里 2030 » by Hôtel★★★ Restaurant gourmand Coco Lodge Majunga
' 行星 '。 50-50 从这里 2030 : Franchissons le pas pour l’égalité des sexes » by Hôtel★★★ Restaurant gourmand Coco Lodge Majunga.
' 行星 '。 50-50 从这里 2030 » : 乌托邦 ?
每年联合国提出一个足够广泛的主题， 193 会员国确定自己. '行星' 50-50, 它是完美的平等, 这个著名的性别, 只有十四年 ; 对于一些崇高的理想, 为别人的一个骗子.
"不平等是天然的"。, 你可以没有什么"。
这是提出论点，通常由现状的拥护者. 自然是，男人通常有更为发达比女人, 这是一个事实. 但女性普遍比男性更长寿, 这也是. 差异并不一定意味着优势的一种. 因此, 小镇的一位官员说，女警官不能强制巴士司机, 因为他们将无法使大声音 ('' mitrerona). 几个月后, 我们在报章看到第三郡的官员抱怨某些合作社的驱动程序有不尊重. 这表明如何是虚荣建立一个自然差异的基础上的任何层次结构, 在这种情况下男性和女歌手的声音之间的线. 在自然, 还有没有不平等, 只有差异.
但主体性的人类社会不平等.
还有一个表达式常用今天由母亲的女儿, 演讲者, 被抛弃她孩子的父亲 : ' 纽约 lehilahy 氧化锌避雷器 rano kapaina, tsy 要弗格森 ', 那就是，男人就像水, 它戴着他的佩剑中风叶没有可见的疤痕. 另一方面, 妇女, 性交可以导致怀孕，会被认为是令人讨厌 (弗格森 ') 如果爸爸抛弃了年轻的母亲 : 被遗弃的学校教育, 修复后找到一个丈夫, 在其他的负面影响. 然而, 在传统的社会，一个孩子都是受到欢迎, 我们练习婚姻测试以确保这女孩肥沃, 或者 'mananty zaza' (接受作为它自己它需要对妻子怀孕女子所生的孩子) -证明，怀孕的可能性不是软弱, 但相反可以资产.
50% 市长, 区领导, 法院的司法机构的首长, 陆军工兵部队领导人, 通往元首和领导人思科, 将妇女.
为什么 ? 只是因为它是一个民主的社会本质属性. 因为妇女占人口的 50%, 它将逻辑被找到在相同的比例，在各级各部门的活动. 我们可以证明在 FJKM 内, 第四个牧师就是妇女, 主教会议主席都是男性 ? 这一机构的运作就会提高效率应采取更开放的态度, 更多的两性平等.
"采取男女之间平等的步。
在马达加斯加那无边的造船厂令人目不暇接. 举个例子, 生命权平等, 健康似乎总是无法访问, 孕产妇死亡率 478 为孕产妇死亡 100 000 活产婴儿, 虽然目标是减少到 165 en 2015.
中、 小学, 有女生比男生多 ; 女孩子们是越来越少，但许多在学院, 然后在高中的时候, 和女性对男性比不再是 0,71 在高等教育中. 不可避免的必然结果 : 只有妇女代表 38% 非农业工资部门的工人, 其中有更多或更少的稳定和正确收入.
这些都是几个例子, 不平等的情况简直是罄竹难书. 然后, 如何使 ? 首先, 推动力必须来自政治当局, 那应该停止寻求徒劳的借口，逃避履行义务, 敢看不平等在前面以便能够作出政治决定，允许提前马达加斯加妇女的状况.
by Hôtel★★★ 餐厅美食家 Coco Lodge Majunga
