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'Planet'. 50-50 da qui 2030 : Franchissons le pas pour l’égalité des sexes » by Hôtel★★★ Restaurant gourmand Coco Lodge Majunga.

'Planet'. 50-50 da qui 2030 » : un'utopia ?
Ciascuna delle Nazioni Unite anno proporre un tema sufficientemente ampio affinché il 193 Gli Stati membri a identificare se stessi. 'Planet' 50-50, È perfetta parità, Questo famoso genere, e in soli quattordici anni ; un nobile ideale per alcuni, uno humbug per gli altri.

"Disuguaglianza è naturale"., Può nulla ".
Questa è l'argomentazione avanzata solitamente dai fautori dello status quo. La natura è che gli uomini generalmente hanno più sviluppato rispetto alle donne, È un dato di fatto. Ma le donne hanno generalmente una maggiore longevità rispetto agli uomini, È anche. Differenza non significa necessariamente la superiorità di uno sopra l'altro. Così, un funzionario della città ha detto che gli ufficiali di polizia donne non potrebbe applicare i conducenti di autobus, perché non sarebbero in grado di fare la voce grossa ('mitrerona'). Pochi mesi dopo, Abbiamo letto sulla stampa che gli ufficiali del 3 ° arrondissement si è lamentato che i conducenti di una certa cooperativa avevano alcun rispetto per loro. Questo dimostra come sia invano di stabilire uno qualsiasi gerarchia sulla base delle differenze naturali, in questo caso tra maschio e femmina vocal cordoni. In natura, Non c'è nessuna disuguaglianza, Ci sono solo differenze.

Disuguali soggette alla soggettività delle società umane.
C'è un'espressione comunemente usata oggi dalle madri cui figlia, altoparlante, è stato abbandonato dal padre del suo bambino : ' Ny lehilahy moa rano kapaina, hita TSY Ferguson ', vale a dire, gli uomini sono come l'acqua, il colpo di sciabola che indossa lui non lascia nessuna cicatrice visibile. D'altro canto, per le donne, rapporti sessuali può portare ad una gravidanza che sarà considerata per essere fastidioso ('Ferguson') Se il padre deserta la giovane madre : abbandono della scuola, Difficoltà più tardi trovare un marito, tra gli altri impatti negativi. Ancora, nella società tradizionale, dove un bambino è stato sempre il benvenuto, Abbiamo praticato il matrimonio alla prova per essere sicuri che la ragazza era fertile, o 'mananty zaza' (accettare come proprio il bambino che è nato da una donna incinta che prende moglie) -prova che la possibilità di cadere incinta non è necessariamente una debolezza, ma invece può essere una risorsa.

50% Sindaci, dirigenti distrettuali, Teste della Corte della magistratura, capi di corpo d'armata, Fokontany capi e leader CISCO, saranno le donne.
Perché ? Semplicemente perché è un attributo essenziale di una società democratica. Perché le donne rappresentano il 50 per cento della popolazione, Sarebbe logico che si trovano nelle stesse proporzioni a tutti i livelli in tutti i settori di attività. Come possiamo giustificare che entro il FJKM, con il quarto pastori sono donne, tutti i presidenti del Sinodo sono uomini ? Il funzionamento di questa istituzione guadagnerebbe in termini di efficienza, dovrebbe adottare un atteggiamento più aperto, più l'uguaglianza di genere.

"Prendendo il passo verso l'uguaglianza tra i sessi.
In Madagascar è vertiginosa l'immensità del cantiere. Per esempio, uguaglianza in termini di diritto alla vita, salute sembra sempre inaccessibile, con un tasso di mortalità materna 478 per morti materne 100 000 nati vivi, Mentre l'obiettivo era di ridurre al 165 it 2015.

Nella primaria, Non ci sono più ragazze che ragazzi ; ma le ragazze sono meno numerosi al Collegio, poi al liceo, e il rapporto femmina-maschio non è più quello di 0,71 nell'istruzione superiore. Corollario inevitabile : le donne rappresentano solo 38% lavoratori del settore di salario non agricoli, che hanno un reddito più o meno stabile e corretto.

Questi sono solo alcuni esempi, le situazioni di disuguaglianza sono legione. Quindi, Come fare ? Prima di tutto, l'impulso deve provenire da autorità politiche, che dovrebbe smettere di cercare scuse inutili per schivare i loro obblighi, il coraggio di guardare la pagina di disuguaglianza nella parte anteriore per poter prendere le decisioni politiche che consentono di avanzare la condizione delle donne malgasce.

per Hôtel★★★ Ristorante gourmand Coco Lodge Majunga