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VIOLA KAKYOMYA KENYANA : nouvelle coordinatrice résidente des Nations Unies by Hôtel★★★ Restaurant gourmand Coco Lodge Majunga.

VIOLA KAKYOMYA KENYANA : nouvelle coordinatrice résidente des Nations Unies by Hôtel★★★ Restaurant gourmand Coco Lodge Majunga.

Il Presidente della Repubblica ha ricevuto il nuovo rappresentante residente del sistema delle Nazioni Unite, Viola Kakyomya Kenyana , Questo giorno, presso il Palazzo di Iavoloha. È un'udienza per armadietto che emanano dalla consegna di lettera del Segretario generale delle Nazioni Unite, Ban Ki Moon. Riesce, Così, a Fatma Samoura, che ha soggiornato in Madagascar da 2010 A 2015.

Il nuovo rappresentante ha detto : "Sono stato accolto da sua eccellenza., Il Presidente della Repubblica, che ha onorato di ricevere me all'inizio della mia ipotesi del mio ufficio in Madagascar. Il sistema delle Nazioni Unite rafforza il suo impegno totale per aiutare il Madagascar nel processo di sviluppo e il consolidamento della pace. Abbiamo anche discusso le forti relazioni che esistono tra il governo e il sistema delle Nazioni Unite, e ho ribadito questo impegno per il bene della popolazione malgascia. Pertanto, Continueremo e lavorare. Informazioni sugli obiettivi di sviluppo sostenibile o dispari, incontri e discussioni sono in corso con i dipartimenti ministeriali, per uscire, presto, un documento strategico.

Il sistema delle Nazioni Unite, sue principali missioni :
Mantenimento della pace e sicurezza internazionale
Sviluppare relazioni amichevoli tra le Nazioni
Promuovere il progresso sociale
Stabilire le migliori condizioni di vita e migliorare il rispetto dei diritti umani
Il Madagascar è un membro dell'organizzazione dalla 20 Settembre 1960.

Il quadro di assistenza di sviluppo delle Nazioni Unite (UNDAF) è il quadro di riferimento strategico per l'intervento coordinato del sistema delle Nazioni Unite per sostenere il governo del Madagascar nell'attuazione delle sue priorità nazionali. Quattro UNDAF sono state sviluppate dal 1998 fino al 2019dont Ecco l'esecutivo Riepilogo :
“Madagascar è esce da una crisi politica lunga che ha precipitato il paese, per cinque anni, in una crisi socio-economica senza precedenti. Questa situazione di fragilità dell'ambiente istituzionale ha limitato le prospettive di riduzione della povertà e povertà tra i gruppi più vulnerabili. Dal 2014, follow-up per l'implementazione di nuove autorità di elezioni democratiche, il paese ha iniziato una nuova fase di stabilizzazione delle istituzioni e rilanciare l'economia, per gettare le basi per uno sviluppo più inclusivo. Il Madagascar di sfide a breve e medio termine bollire giù per : ancoraggio di nuove pratiche di governance e la regola di rafforzare la legge ; riduzione della vulnerabilità socio-economica del popolo 11 milioni colpiti dalla povertà estrema ; migliorare l'accesso ai servizi sociali di qualità base e sostenibile sviluppo del capitale umano ; protezione ambientale e mitigazione degli effetti avversi del cambiamento climatico sulle popolazioni vulnerabili, così come la prevenzione e la gestione del rischio di catastrofi naturali. Il governo del Madagascar e il sistema delle Nazioni Unite (SNU) congiuntamente hanno guidato il processo di elaborazione del quadro delle Nazioni Unite per contribuire allo sviluppo (UNDAF) 2015-2019, per affrontare queste sfide.

Kakyamya Vilet Kenyana
Diploma di studi superiori in Organizational Leadership - Università di Oxford
Specialista nella politica sociale e di pianificazione dello sviluppo, con 20 anni di esperienza nel programma/progetto sviluppo sviluppo politica di gestione e consulenza notare.
Posizione precedente : Rappresentante residente dell'UNFPA in Guinea-Bissau, quindi in Malawi.

per Hôtel★★★ Ristorante gourmand Coco Lodge Majunga.

Strategico, dinamico, individuo persuasivo con 15 anni di esperienza nella guida delle prestazioni di un'azienda ICT nell'ambiente molto difficile dei paesi africani di lingua francese. I miei compiti principali erano raggiungere tutti gli obiettivi in ​​termini di vendite, quote e risultati finanziari (BS, P&L, FR, CFM) ed essere responsabile dell'assunzione e della gestione dei team delle risorse umane. Sono un fiducioso, individuo entusiasta e stimolante che vorrebbe prendere parte alle aree di gestione, di marketing, logistico, analisi finanziaria, strategia, ISO, risorse umane, ecc.

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