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Turismo sostenibile dall'Hotel ★★★ Ristorante Coco Lodge Majunga.

Turismo sostenibile : Verso la standardizzazione delle azioni dei diversi attori.

 

Gli operatori che lavorano nel settore devono mettere in atto buone pratiche volte a preservare l'ambiente in modo che le generazioni future possano svolgere le stesse attività con la possibilità di avere gli stessi risultati.

 

Ci sono molte forme alternative di turismo che possono essere descritte come "sostenibili" e raggruppate sotto il termine generale turismo sostenibile. Gli esempi includono, tra gli altri, Turismo responsabile, turismo solidale e turismo equo. National Tourism Development o NTD S.A ha così avviato un progetto volto a standardizzare le azioni dei vari attori del turismo per lo sviluppo del turismo sostenibile in Madagascar. Il motivo dell'organizzazione di una tavola rotonda nell'ambito 5e Edizione della fiera internazionale del turismo-Madagascar (ITM) recentemente organizzato dall'Ufficio Nazionale del Turismo del Madagascar presso il Carlton Hotel.

Buone pratiche.

Durante questa tavola rotonda, i professionisti del turismo sono stati invitati a presentare le loro azioni e spiegare i loro rispettivi approcci sostenibili. Il problema includeva " turismo sostenibile : diversi passaggi, un concetto ? ». Tra questi l'associazione "Antso Re", Federazione degli albergatori e dei ristoratori del Madagascar (FHORM), imV che è una struttura di cooperazione decentralizzata tra il Comune urbano di Antananarivo e la regione dell'Isola di Francia che si occupa del tema del patrimonio e del turismo sostenibile. Per la FHORM, ha avviato la Carta del Turismo Sostenibile. L'obiettivo è quello di consentire a tutti gli operatori membri di attuare buone pratiche, migliorando al contempo il loro comportamento economico e sociale senza trascurare la conservazione dell'ambiente per consentire alle generazioni future di svolgere le stesse attività con la possibilità di avere gli stessi risultati..

Etichetta.

Suo fianco, l'associazione "Antso Re" propone di garantire la tracciabilità di tutte le azioni per lo sviluppo del turismo sostenibile. A titolo di illustrazione, « possiamo mettere in comune e sostenere le comunità principali locali per offrire un turismo di qualità fornendo la loro formazione sui mestieri di base del turismo, perché questo è ancora un grande divario », citato Lanto Razafimahatratra, il presidente dell'associazione. Per quanto riguarda Brigitte Elison, il rappresentante dell'IMV, ha sottolineato che il turismo sostenibile può essere uno strumento di sviluppo in Madagascar. "Si basa sulla conservazione e la valorizzazione del patrimonio di identità della città di Antananarivo. Centoventi operatori come artigiani, guide turistiche e gestori di pensioni sono stati formati per essere professionali e 30 personale comunale sono stati formati », ha ha esposto. Lo sviluppo dell'etichetta "eco-tanàna" è ora in ordine. « La città di Antananarivo ha ristrutturato il Giardino Andohalo dal 2008. Diciotto aziende attualmente lo gestiscono. Siamo sempre pronti a sostenere gli operatori che si impegnano a sviluppare questa etichettatura che significa un prodotto di eccellenza per attirare i turisti", esso è stato aggiunto.

Criteri.

A livello del Ministero del Turismo, questo dipartimento ha identificato migliaia di iniziative sullo sviluppo del turismo sostenibile. Lo sostiene anche come associazione "Antso Re". Tuttavia, una federazione delle azioni di tutti i promotori di progetti è necessaria nel rivedere i criteri da mantenere su questo concetto in diversi modi. L'importante è che ogni attore turistico implementi buone pratiche per ridurre al minimo l'impatto ambientale, come lo smistamento dei rifiuti organici e promuova l'equità sociale.. Devono quindi lavorare insieme per promuovere la destinazione Madagascar, è stato concluso.

 

per Hôtel★★★ Ristorante gourmand Coco Lodge Majunga.

Strategico, dinamico, individuo persuasivo con 15 anni di esperienza nella guida delle prestazioni di un'azienda ICT nell'ambiente molto difficile dei paesi africani di lingua francese. I miei compiti principali erano raggiungere tutti gli obiettivi in ​​termini di vendite, quote e risultati finanziari (BS, P&L, FR, CFM) ed essere responsabile dell'assunzione e della gestione dei team delle risorse umane. Sono un fiducioso, individuo entusiasta e stimolante che vorrebbe prendere parte alle aree di gestione, di marketing, logistico, analisi finanziaria, strategia, ISO, risorse umane, ecc.

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