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Giornata della terra internazionale il mercoledì 22 Aprile 2015 per Hôtel★★★ Ristorante gourmand Coco Lodge Majunga

Dal 45 anni si celebra ogni 22 Giornata della terra di aprile, o il giorno della terra.

Oggi e dal 45 anni, è la giornata mondiale della terra.
Una festa celebrata nella maggior parte dei 180 paese, avec plus ou moins d’entrain, et pourtant, il y a urgence.
Ainsi d’après l’Agence américaine des océans et de l’atmosphère, le mois de mars 2015 a été le plus chaud des mois de mars qu’a jamais connu la planète bleue.
Già, 2014 a été classée comme l’année la plus chaude de l’histoire.

Mais sensibiliser les habitants de la Terre n’est pas tout.
Pour la préserver et nous préserver, il faut aussi des décisions politiques, pas toujours évidentes à prendre. Et justement, le prochain rendez-vous important pour notre planète aura lieu en France du 30 Novembre presso la 10 prossimo mese di dicembre. Paris accueillera le COP 21, une conférence des Nations Unies qui devra aboutir à un nouvel accord international sur le climat, pour maintenir le réchauffement global en dessous de deux degrés ….
Si rien n’est fait, les températures sur la planète pourraient grimper de quatre degrés d’ici la fin du siècle. Soit autant que l’augmentation des températures, entre la période glaciaire il y a 20.000 ans et aujourd’hui …
Vous pouvez trouver la liste des événements liés à cette journée sur le site internetEarthDay.org

Tema 2015 : « A notre tour de donner l’exemple »

2015 est l’année où croissance économique et développement s’accordent.
L’année où les dirigeants mondiaux signent enfin un traité contraignant sur les changements climatiques. L’année où citoyens et organisations se détournent des combustibles fossiles au profit des solutions d’énergie renouvelable.
Toutes ces problématiques sont complexes mais ce qui est en jeu est le futur de notre planète et la continuité de la vie sur Terre.

Cette Journée nous rappelle que, chacun d’entre nous doit agir pour notre planète afin que nous avancions dans la bonne direction. C’est à notre tour de montrer la marche à suivre à nos dirigeants.
Pour nombre d’entre nous, le changement climatique constitue un problème lointain, mais en réalité il affecte déjà populations, animaux et lieux autour du monde.
Un changement doit s’opérer. Il 22 Aprile, nous utiliserons le pouvoir de la Journée de la Terre pour montrer à nos communautés et à nos dirigeants que nous voulons de l’action au sujet du climat. A notre tour de donner l’exemple.

It 2015, redéfinissons ce qu’est le progrès

Sviluppo sostenibile

Près d’un milliard de personnes vivent avec moins d’1.25 dollars par jour, L’une des points les plus délicats du traite a été le refus des pays en développement de renoncer à leur croissance économique, malgré le coût environnemental, étant donné que les pays industrialisés sont ceux qui polluent le plus la planète de par leurs activités.

Faire la différence

Più di 400.000 personnes se sont rassemblées en septembre dernier à New York pour la plus grande marche de tous les temps pour le climat. Cette initiative a eu des répercussions mondiales et les participants ont demandé à leurs dirigeants la reconnaissance des conséquences catastrophiques du changement climatique.

Le moment venu pour un traité

It 20 anni, une série de tentatives ayant pour but de mettre au point un traité international pour répondre au défi du changement climatique ont été avortées.
It 1997, le premier accord international majeur a été passé, le protocole de Kyoto. Les États-Unis – un des premiers pollueurs mondiaux- ne l’ont pas ratifié.
Successivamente, de nombreux pour arriver à un accord – Rio, Copenaghen- se sont soldés par des échecs

Hôtel★★★ Ristorante gourmand Coco Lodge Majunga

Strategico, dinamico, individuo persuasivo con 15 anni di esperienza nella guida delle prestazioni di un'azienda ICT nell'ambiente molto difficile dei paesi africani di lingua francese. I miei compiti principali erano raggiungere tutti gli obiettivi in ​​termini di vendite, quote e risultati finanziari (BS, P&L, FR, CFM) ed essere responsabile dell'assunzione e della gestione dei team delle risorse umane. Sono un fiducioso, individuo entusiasta e stimolante che vorrebbe prendere parte alle aree di gestione, di marketing, logistico, analisi finanziaria, strategia, ISO, risorse umane, ecc.

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