马达加斯加 : 马达加斯加青年训练适合旅游 #MyMadagascar #MahajangaMaVille 的职业生涯
马达加斯加 : 马达加斯加青年训练适合旅游的职业生涯
的酒店和餐馆在马达加斯加联合会 (FHORM)和 l’毛里求斯旅游的专业人士协会 (ATP) 签署了一项在 8 月的谅解备忘录 2017, 其目标是培养马达加斯加青年适合旅游的职业生涯.
马达加斯加 : des jeunes Malagasy formés aux métiers du tourisme by Hôtel★★★ Restaurant gourmand Coco Lodge Majunga.
"旅游开发"。 : 我们的参与"。
创建从前者 '联盟的酒店和餐馆的马达加斯加', FHORM 或"联邦的酒店和餐馆 de 马达加斯加"包括目前更多的 200 全岛的成员, 在马达加斯加最大的旅游业协会.
他们的目标是促进行业的酒店和餐馆老板. 这是为了确保部门的专业化, 代表酒店和他们的利益.
在振兴和加强我们的部门, 我们预期在完成, 尽快, 我们的职业所需质量的目的.
以卓越提升我们的目的地 : 莫里斯 · 旅游专业人员协会 (ATP)
在 9 月中创建 2012, ATP 是其经营活动有直接接触我们岛参观的游客的旅游专业人员协会.
所有的交易都被代表 :
酒店, 旅游经营者, DMC, 旅行社, 音乐和民间传说, 下榻之所和新发现的土地和水资源, 热情好客的职业培训, 指南, 负责的士, 负责转让, 女招待, 床和早餐, 餐馆, 别墅, 汽车租赁, 等. …
该协会旨在汇集了所有这些领域的活动, 代表各阶层的毛里求斯旅游的专业人士，政府和促进毛里求斯作为目的地的 '品牌'。, 与完整性, 与向当局所定的标准提供服务.
ATP 促进生态旅游, 负责任和可持续旅游开发完成的呼声, 通过提供想法参加辩论, 分析报告问题, 关于挑战的铅的建议向好港口旅游产业.
ATP 协会带来了新的和重要的思考和为本港旅游业的发展，为今天和未来几年做些什么.
酒店、 餐厅和两个部门户外用品店 d ’ 在马达加斯加的工作. 关于 80% 生成的马达加斯加旅游部门作业来自这两个领域. 因此，能力建设是实施.
在旅游培训将提供的一些年轻的两百到毛里求斯马达加斯加人将有机会工作游轮. 他们会对旅游业培训课程. 允许他们随后在许多其他领域工作.
在十二个月的培训结束, 他们将获得为期三年的工作合同. 然后，他们必须返回在马达加斯加工作, 和他们的同龄人分享他们的经验.
通过这次培训经验的积累将允许年轻马达加斯加款待机会在国家或国际一级, 表明 FHORM.
