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青年与环境 #31DaysOfYouth #Environment #Biodiversity #Nature #Youth #MyMadagascar #MahajangaMaVille

青年与环境

青年是人类的未来

这是绝对的现实. 青年和环境是人类的未来.

如果, 像每年一样, 我们庆祝了这个 12 八月世界青年日, 是认识到青年是未来的代名词.

联合国设立这个世界日的目的是引起国际社会对青年问题的关注,并庆祝青年作为社会伙伴的潜力。.

今年选定的主题是 : “青年参与全球行动”.

因此,这一主题旨在通过这三个组成部分来强调年轻人的承诺。 :

  • 地方和/或社区层面的参与 ;
  • 国家层面的承诺 (制定法律, 政策及其实施) ; 和
  • 全球承诺.

联合国甚至设立 社交媒体活动. 通过关注主题标签 #31青春岁月, 我们可以为整个八月份年轻人的庆祝活动做出贡献. 这也是强调他们对全球行动的承诺的机会.

马达加斯加青年希望为环境采取行动

人人享有气候正义

年轻人的动员 – 世界自然基金会

“ 温室气体, 全球变暖, 对抗和减缓气候变化……! 这些概念一直引导我们求助于科学家. 但它, 那是以前. 今天, 马达加斯加年轻人能够解释这些问题并采取行动”. 这是《马达加斯加快报》文章中的文字 “气候变化——年轻人正在谈论它” 发表了这个 15 8 月.

Mirindra Rakotoarisoa 证实:“保护区在应对气候变化方面发挥着重要作用”, 25 年, 马达加斯加气候组织成员.

“马达加斯加的年轻人希望感受到参与和赋权 ! », 德比利·梅尔基德, 24 年, 印度气候海洋网络和 Tsyny hanananandroa ny Tany 的成员.

在世界各地, 我们面临与气候变化相关的各种问题.

而在马达加斯加, 年轻人开始意识到这一祸害.

马达加斯加气候组织允许他们捍卫自己的事业

CliMates 是一个国际思想与行动实验室,在马达加斯加设有分支机构. 它汇集了志愿者, 围绕气候问题的学生和年轻专业人士.

其目标是让年轻人有能力适应气候变化的概念,成为负责任的个人和发展行动者。.

协会主要在三个方面开展工作 : 这个调查, 宣传和能力建设, 特别是通过互动游戏的形式模拟气候情景.

年轻人在应对气候变化中发挥重要作用, 从人口的角度来看,不仅是社会的主要力量, 但也因为年轻人将继承我们的国家.

保护区在应对气候变化方面发挥着重要作用. 然而, 由于承受的压力,他们越来越难以减轻其有害影响, 尤其是在这个危机时刻.

CliMates 意识到这些对经济的影响, 直接依赖森林和生物多样性的人们的生计. 在这方面, 该协会给予, 并继续给予, 与当地协会和机构合作了解气候变化的培训.

来自多个地区的多名青少年已经从培训中受益并分享, 反过来与他们的同龄人. 协会始终希望扩大其活动范围,欢迎有动力、准备好的年轻人参与其中。.

提出了哪些解决方案 ?

从解决方案来看, 我们必须在各个层面采取行动 :

  • 促进回收,
  • 减少塑料制品的消耗,
  • 不要随地乱扔垃圾,
  • 为重新造林做出贡献, …

这些都是每个人都可以在家做的简单动作, 在他的工作场所,甚至在街上.

在制度层面, 我们必须重新启动并加强对话,以便能够制定一项让每个人都找到自己的政策, 突出气候变化的多部门方面,有效包容所有利益攸关方,特别是年轻人. 气候变化影响每个人.

青年与环境 : 我们来听听 这些年轻人,让我们帮助他们 !

忠诚且积极, 年轻人通过平台聚集在一起开展相关行动.

与安德里·拉乔利纳总统一起在马达加斯加重新造林

与安德里·拉乔利纳总统一起在马达加斯加重新造林

扭转破坏环境的文化趋势并实施, 在他们的水平上, 适应和缓解战略, 应对气候变化是他们的主要目标.

由较大平台赞助的网络将青年协会聚集在一起,例如 “地球是我的朋友” 或 “印度洋气候网络” 旨在分享专业知识并共同开展项目.

今天多亏了这些平台, 年轻人掌握气候问题以及技术人员和国际谈判.

行动越来越多、新举措越来越多. 人们渴望通过绿色发展创造机会, 但这些新举措的普及程度还不够, 缺乏手段, 并降低了年轻人的积极性.

 

 

不幸的是,对这些青年倡议的支持力度还不够. 他们的声音几乎听不到.

因此, 马达加斯加青年呼吁国家听取他们的请求,因为他们希望参与这场共同的斗争并获得权力.

通过 #可可小屋 Majunga

为您提醒, 我们同时 :

  • 一个 酒店★★★,
  • 一个 美食餐厅,
  • 一个 4/4 租客 有司机/导游
  • 一个 活动组织者 (会议, 讲习班, 婚礼, 生日, …).
  • 和一个 旅游经营者 组织马洪加及其周边地区的旅游.

我们强烈鼓励采取行动保护环境并改善年轻人的状况以实现可持续发展。.

战略, 动态的, 有说服力的个人 15 多年在法语非洲国家非常艰难的环境中推动 ICT 公司业绩的经验. 我的主要职责是实现销售方面的所有目标, 配额和财务结果 (学士学位, P&L, FR, CFM) 并负责招聘和管理人力资源团队. 我是一个自信的, 热情和鼓舞人心的个人,他们会喜欢参与管理领域, 市场营销, 物流, 财务分析, 战略, 国际标准化组织, 人力资源, 等.

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