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World Tourism Day 2021

World Tourism Day 2021

World Tourism Day 2021

Today 27 September, we celebrate World Tourism Day 2021.

For this year, World Tourism Organization (UNWTO) a choisi le thèmeTourism for inclusive growth“.

Thus, on met l’accent sur la capacité du tourisme à favoriser le développement inclusif, son rôle dans la promotion du respect et les opportunités qu’il offre à des millions de personnes dans le monde.

La valeur du tourisme

On célèbre la Journée mondiale du tourisme chaque année le 27 September. Elle permet de faire mieux connaître, mondialement, la valeur du tourisme sur les plans social, cultural, politique et économique ainsi que la contribution du secteur à la réalisation des objectifs de développement durable.

C’est l’occasion de porter le regard par-delà les statistiques du tourisme pour faire voir que, derrière les chiffres, there are people. L’OMT invite ses États membres, de même que les non-membres, les organismes apparentés des Nations Unies, les entreprises et les particuliers, à célébrer la capacité incomparable que possède le tourisme de ne pas faire de laissés-pour-compte, alors que le monde amorce un mouvement de réouverture et se projette vers l’avenir.

Le rôle du tourisme dans une reprise inclusive

Le tourisme a la capacité unique de veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte.

Le secteur est un pilier reconnu de la plupart, si ce n’est de la totalité, des objectifs de développement durable, en particulier les objectifs 1 (pas de pauvreté), 5 (égalité femmes-hommes), 8 (travail décent et croissance économique) and 10 (réduction des inégalités).

L’OMT est une institution spécialisée des Nations Unies œuvrant pour un tourisme responsable et durable. Elle guide ainsi le secteur sur la voie d’une reprise et d’une croissance inclusives à l’échelle mondiale. L’OMT veille à ce que toutes les forces vives du secteur – y compris les populations, les minorités, les jeunes et toutes celles et ceux qui risqueraient, autrement, d’être laissés de côté – aient leur mot à dire concernant l’avenir du secteur.

Une situation d’urgence

Le tourisme continue de pâtir fortement de la pandémie de COVID-19 : au cours des cinq premiers mois de cette année, les arrivées de touristes internationaux ont diminué de 95 % dans certaines parties du monde et, selon les prévisions, le PIB mondial subira une perte de plus de 4 000 milliards de dollars d’ici la fin de 2021.

This is'un choc majeur pour les économies développées ; pour les pays en développement, c’est une situation d’urgence.

Madagascar, Tourism operators, dont Coco Lodge Majunga (étant Hôtel ★★★ Restaurant – Bar – Piscine – Organisateur d’évènements et de conférences – Transferts et Location), attendent avec impatience la réouverture des frontières.

Nous sommes déjà prêts pour la relance, tout en respectant les consignes sanitaires.

By #CocoLodgeMajunga

We are both :

  • One hôtel★★★ with 18 spacious comfortable rooms,
  • One gourmet restaurant with a beautiful wine cellar, whiskies, rums and champagnes with a capacity of 60 Covered, offering Malagasy cuisine, French, Lebanese, pizzas and seafood specialties,
  • Un bar piscine with cocktails, "tsakitsaky", pancakes and waffles available at all hours,
  • One organizer of events and conferences with 3 meeting rooms that can accommodate up to 90 people. In addition, we can receive themed lunch/dinner, engagement, wedding, anniversary, … Even a bachelor/bachelorette party, or a marriage proposal, …
  • A travel and tourism services company (License C),
  • One tour operator (B license),
  • A 4×4 rental company and quads (all geo-located with valid liability insurance) and with graduate drivers guide. We can insure your transfers in all Madagascar. For example from Antananarivo airport to Majunga, from Nosy Be to Majunga, even between Antsiranana and Majunga.

Strategic, dynamic, persuasive individual with 15 years experience in driving the performance of an ICT Company in the very tough environment of French Speaking African Countries. My main duties were to achieve all the targets in terms of sales, quotas and financial results (BS, P&L, FR, CFM) and be responsible for hiring and managing Human Resources teams. I am a confident, enthusiastic and inspiring individual who would enjoy partaking in areas of management, marketing, logistic, finance analysis, strategy, ISO, HR, etc.

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